Le riforme incompiute nel settore pubblico: il disallineamento tra strategia e gestione del personale nei Paesi Ocse. Un'agenda di ricerca per il prossimo decennio - abstract in versione elettronica
traccia lo stato dell'arte in tema di strategic human resource mangement (SHRM) nel settore pubblico e propone un'agenda di ricerca per il prossimo
Accademia della crusca
